Wir sind die

#arbeitsmarktkraft

Unsere Mitarbeitenden sind Spezialist*innen für nachhaltige und innovative Arbeitsmarktdienstleistungen für Unternehmen und Menschen und gestalten die Arbeitswelt von morgen mit. Seit mehr als 40 Jahren ist die ÖSB Gruppe Pionierin der betriebsnahen Arbeitsmarktpolitik. Unsere Mission: Wir schaffen Chancen am Arbeitsmarkt und verhindern Arbeitslosigkeit. Nachhaltigkeit ist dabei ein fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie – im Rahmen unserer täglichen Arbeit und unserer Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir gemeinsam aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.

Shot of beautiful confident smiling businesswoman standing in front of her successful team.
Unsere Werte

Mut zur
Veränderung

Wir setzen uns mit aktuellen Trends und Entwicklungen der Arbeitswelt auseinander und möchten diese über unsere Projekte und Programme aktiv mitgestalten. Wir stellen uns dabei neuen Herausforderungen – losgelöst von alten Strukturen, mit mehr Hinblick auf innovative und zukunftsorientierte Ansätze. Misserfolg sehen wir als Ausgangspunkt für Optimierung und Wachstum.

Vertrauen

Vertrauen, Ehrlichkeit und integres Handeln sind wichtige Eckpfeiler unserer Arbeit. Ein offener und konstruktiver Austausch soll dabei unterstützen, aus Erfahrungen zu lernen und an unseren Herausforderungen zu wachsen – als Unternehmen und auch persönlich. Dadurch fördern wir zudem die Eigenverantwortung und Selbstständigkeit unserer Mitarbeiter*innen.

Wertschätzung

Ein wertschätzendes Miteinander entsteht durch Achtsamkeit, Respekt und Ehrlichkeit in der Zusammenarbeit. Durch Offenheit gegenüber Diversität und Vielfalt fördern wir Kreativität und Innovationen. Durch Empathie und Anerkennung stärken wir die Zugehörigkeit zum und den Zusammenhalt im Unternehmen, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Langfristige Zusammenarbeit ist für uns die Basis für Nachhaltigkeit, Kompetenz und Professionalität unserer Dienstleistungen.

Zielstrebigkeit

Wir haben den Anspruch, aktiv gestaltend und sinnstiftend in all unseren Geschäftsfeldern mitzuwirken und in diesen qualitativ und quantitativ zu wachsen. Effizienz und ökonomischer sowie inhaltlicher Erfolg sind uns dabei wichtig. Mitarbeiter*innen, Kund*innen und Auftraggeber*innen sind Teil unseres Erfolgs.

Unsere Benefits
Bei uns stehen die Menschen im Vordergrund

Unsere über 1.000 Mitarbeiter*innen sind Spezialist*innen für Beratung, Beschäftigung, Qualifizierung und Monitoring am Arbeitsmarkt und damit ein wichtiger Teil unseres Erfolgs. Jobs in unseren Unternehmen sind herausfordernd, bieten aber gleichzeitig die vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten – etwas, das auch unsere Mitarbeitenden sehr an unserem Unternehmen schätzen und in der jährlichen Mitarbeiter*innen-Zufriedenheitsbefragung positiv betonen.

Gleichstellung und Diversität

Diversität ist bei uns nicht nur ein Schlagwort, sondern liegt aufgrund der vielfältigen Projekte und Programme, die wir umsetzen, in unserer DNA. Als Arbeitgeberin ist uns wichtig, dass all unsere Mitarbeiter*innen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Ausbildung, sexueller Orientierung oder kultureller und sozialer Herkunft, ihre Talente, ihre Erfahrungen und Ideen einbringen können. Wir legen großen Wert auf die Etablierung einer inklusiven Unternehmens- und Teamkultur, die auf gegenseitigem Respekt und Gleichberechtigung basiert.

Ein Job mit Sinn

Die Tätigkeit in unseren Programmen und Projekten ist sinnstiftend – wir unterstützen unsere Teilnehmer*innen nicht nur beim (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt, wir bieten mit unserer Expertise Antworten auf viele gesellschaftliche Veränderungen wie dem demografischen Wandel, New Work, Gesundheit, Nachhaltigkeit etc.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen – mit unseren Arbeitsmarkt­dienstleistungen für Unternehmen und Menschen tragen wir bereits seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei. Durch unseren gemeinsamen Beitrag im Rahmen unserer täglichen Arbeit unterstützen wir auch die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen (SDGs der UN).

Gesundheit und Flexibilität

Wir legen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen – unter anderem im Rahmen eines Employee Assistance Programms, einem kostenlosen Coaching-Angebot für unsere Mitarbeitenden und ihre Familien.
In vielen Bereichen unserer Unternehmen bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und die Möglichkeit von Teilzeit, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine gesunde Work-Life-Balance zu unterstützen. Moderne Arbeitsmittel bieten unseren Mitarbeiter*innen alles, was sie für den Arbeitsalltag brauchen.

Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir fördern engagierte Talente – über 80% unserer Führungspositionen werden intern besetzt. Im Rahmen der ÖSB Gruppe Academy bieten wir unseren Mitarbeiter*innen eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und schaffen so einen Raum für gemeinsames Lernen und persönliche Entwicklung. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen das sehr – die ÖSB Gruppe Academy erhielt bei unserer diesjährigen Zufriedenheitsbefragung die Bestnote.

Unsere Mitarbeiter*innen im Portrait

Hier erfährst du von unseren Mitarbeiter*innen aus erster Hand, was die Arbeit bei der #arbeitsmarktkraft so besonders macht und worauf es im Berufsalltag ankommt.

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Employer Branding Videos

7 Videos
#arbeitsmarktkraft

Monika ist Projektleiterin bei ÖSB Consulting. Warum sie gerne Teil der #arbeitsmarktkraft ist, erzählt sie in diesem Video.

Unsere offene Stellen

Die in der Jobliste angeführten Positionen befinden sich aktuell in Ausschreibung in den Unternehmen der ÖSB Gruppe. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Tipp: Nutze die Filtermöglichkeit, um gezielt nach Jobs in deinem Bundesland oder den einzelnen Firmen der ÖSB Gruppe zu suchen.

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Arbeitsmarktdienstleistungen für Unternehmen und Menschen.

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